河北医科大学第二医院医疗联合体
石家庄人民医学高等专科学校附属医院
动态新闻
详情
为进一步提高全院综合素质，提升全院整体医疗水平和服务质量，达到“内强素质，外树形象”的目的，10月8日开始，长城医院举办为期3天的新入职员工集中培训。自去年7月份以来新入职的47名员工和27名实习生全部参加了培训。
此次新员工入职培训，由本院主管领导、主管部门负责同志担任讲师。培训内容包括长城健康产业集团基本概况、长城医院发展简史、长城医院基本设施建设、长城医院专家团队、医院文化建设概貌和院规院训、工作制度、人事管理、工作流程、服务技能、法律法规、医患沟通、基本礼仪、消防常识、后勤保障等应知应会的基本知识和基本制度。
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
培训前，人力资源部进行了认真的组织、安排和协调，各讲师提前搞好备课，做好课件。培训中，讲师利用多媒体教学的方式，从基本理论到基本操作，认认真真，一丝不苟，深入简出。新入职员工认真听讲，做好笔记，时不时还对媒体课件拍照留存，表现出了强烈的求知欲望。
此次培训，凡因事因故没能参加的，按规定必须进行补课，以便达到新员工培训的全覆盖。每一章节内容培训结束时，还要进行考试。综合考试合格的才能正式录用。补考不及格的将延长试用时间，直至考试合格。
长城医院始终坚持员工培训制度。通过不同层面、不同内容、不同形式的培训，综合提升“长城人”的整体素质，促进长城医院医疗技术水平和服务质量的提升。
扫二维码用手机看
上一个:
成功肺部穿刺 再攀医学巅峰
下一个:
急诊科快速反应 拯救急性心梗患者生命
上一个:
成功肺部穿刺 再攀医学巅峰
下一个:
急诊科快速反应 拯救急性心梗患者生命
冀南长城医院具有雄厚的技术力量，是一所集医疗、保健、康复、教学、科研于一体的现代化二级综合医院
联系信息
微信号：JNCCYY
扫一扫，加关注
将长城医院带在身边
冀南长城医院官方微信
冀南长城医院 2011-2012 All Rights Reserved 冀ICP备10001073号